公司为员工搭建了一个三级培训体系平台，充分发挥员工所长，并提供了一个员工自我提升的机会，公司有一支专业的内训师队伍，都是来自各部门最优秀的员工或管理人员，内训师负责对内的初级培训，公司还引进了外训机构，组织各种专业技术外训，提升内训师及员工的专业技能、业务知识。

公司的培训分类有入职培训、入职岗位培训、标准化作业员培训，还有技能培训、管理培训、特殊技术认证培训等外部培训，公司主张成为学习型企业，让员工伴随公司的发展一起成长、壮大。