纳天下才 育通领人

企业的竞争，是产品的竞争、科技的竞争，但最终是人才的竞争。上海通领汽车科技股份有限公司十分重视人才的引进与培养，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地发挥人才的作用，作为企业的一项战略任务。公司建立了一套完备、系统的培训体系，为员工在专业技能和职业发展提供各种类型的培训，并配套相应的绩效考核制度，为员工奖励、晋升提供客观、可靠的依据。

通领科技视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能舞台，希望每一位员工都能在通领得到良好的发展。通领科技把人才作为企业发展的根本动力，努力从不同的方面吸引人才，留住人才，使企业成为人才聚集的高地。进了通领的门，就是通领人，传达着通领科技企业文化的精髓。

人才是企业发展的宝贵财富；
人才是企业发展的根本动力；
我们不仅聚焦经营产品的品牌，更在关注经营通领人的品牌;
我与通领长相伴，通领发展共分享。